Gestionnaire ressources humaines Saint André
Informations sur le stage
- Visite des différents services (administratif, soins, admissions…)
- Présentation de l’organisation d’un CHU et de ses métiers
- Comprendre le rôle des ressources humaines à l’hôpital
- Observation du métier RH
- Assister à des réunions d’équipe RH
- Observer la gestion quotidienne des dossiers du personnel
- Classement et archivage de certains documents RH
- Mise à jour de tableaux de suivi (mouvements de personnels, suivi temps syndical…)
- Vérification de dossiers
- Participer à l’accueil des nouveaux arrivants
- Découverte des logiciels RH (sans accès à données sensibles)
- Comprendre les tableaux de bord RH (effectifs, absences…)
- Rédiger des mails simples
- Participer à la rédaction de courriers
- Observer les échanges entre les gestionnaires RH et les agents
- Sensibilisation à la notion de confidentialité en RH et au respect du secret professionnel
- Découverte des droits et obligations des agents hospitaliers
Objectifs :
- Tenir un petit journal de stage
- Préparer une petite présentation orale de son expérience